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“我對不起組織，對不起父母，對不起孩子......”在法庭最后陳述階段，某市屬國有企業(yè)原黨委副書記、副董事長吳某聲淚俱下的懺悔，令所有旁聽庭審人員唏噓不已。

圖片來源/新聞株洲

案例是最好的教科書。10月20日上午，醴陵市人民法院開庭審理了吳某受賄、國有公司人員濫用職權案。高科集團紀委以庭審為契機，組織集團中層副職以上干部進行現場旁聽，用身邊的鮮活案例深刻警示廣大員工知敬畏、存戒懼、守底線。

庭審結束后，高科集團黨委組織旁聽庭審人員開展專題討論，深刻剖析了吳某違紀違法案產生的問題根源，要求各單位以案為鑒，針對自身的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真查擺風險隱患和制度漏洞，抓早抓小，把問題消除在萌芽狀態(tài)。隨后，與會人員逐一表態(tài)發(fā)言。

“通過參加此次旁聽庭審和討論，我的思想受到了強烈的震撼和警醒，今后我將以案為戒，帶頭緊繃廉潔從業(yè)之弦，堅守底線、不越紅線?！弊叱鰰?，高科建設公司負責人發(fā)出由衷感慨。

去年以來，高科集團紀委突出警示教育和黨性教育相結合，通過組織員工旁聽庭審，觀看警示教育片，召開案情處分通報會、履責約談會、警示教育大會、專題民主生活會和組織生活會等方式，分層分類開展警示教育和黨性教育，高科集團政治生態(tài)持續(xù)向好，員工防腐拒變的思想覺悟顯著提升。截至目前，共計開展各類警示教育和黨性教育50余次，受教育員工1200余人，收到心得體會500余篇。

在此基礎上，高科集團紀委全面加強新時代廉潔文化建設，推進“清廉高科”全域共建，相繼推出“家風傳廉微宣講”、“干部頌清廉”、“二十大精神快問快答”、“愛廉月”等特色廉潔文化主題活動，征集各類廉潔文化作品140余件，打造清廉書吧、清廉工地、清廉景區(qū)等陣地6個。其中天易公司打造的神農湖“清廉景區(qū)”和村鎮(zhèn)公司設立“廉潔”主題公交線路，獲得市民一致好評。

同時，高科集團紀委針對高科違紀違法案暴露出的監(jiān)管漏洞、制度短板、廉潔風險等問題，通過查辦案件、深化專項整治、排查廉潔風險點，推動整章建制，立體化、全方位做深做實以案促改。截至目前，高科集團紀委聚焦薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書25份，督促責任部門修訂新增管理制度35個，排查廉潔風險點500余個，制定整改措施575條，健全了制度管人管權的長效機制，從源頭上推動監(jiān)管能力提升。

“警示教育作為全面從嚴治黨的一項基礎性工程，是筑牢黨員干部‘不想腐’思想堤壩的重要一環(huán)?！备呖萍瘓F紀委負責人表示，將持續(xù)在肅清流毒、以案促改下功夫，創(chuàng)新警示教育方式，推動不敢腐的震懾、不能腐的約束和不想腐的自覺融于一體。